photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) / Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : LA FORMATION, L'EDUCATION et L'ANIMATION. Profil recherché : Vous assurez des activités d'enseignement pour certaines disciplines (conduite de cours, exercices, évaluations .) et leurs prolongements et mettez en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Vous organisez, réalisez et évaluez un plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique : suivi et accompagnement des apprenants, gestion de l'alternance, participation au conseil de classe, lien[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM Corse cherche pour son antenne de Bastia son ou sa future Psychologue. La pratique du psychologue à l'AEM s'exerce en milieu socio-judiciaire et se situe à la fois dans l'évaluation (expertise, bilan psychologique), dans le soin (prise en charge volontaire, obligations de soins, individuel ou groupal) et dans la psychoéducation (animation de stage de sensibilisation). Missions : Réaliser des expertises[...]

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Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind

Emploi Administrations - Institutions

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions : - Assure la mise en œuvre opérationnelle des festivités - Réalise les interventions d'électricité sur les bâtiments communaux et l'entretien des installations électriques - 36 heure semaines avec alternance 32/40h Activités Assurer les travaux d'électricité sur les bâtiments communaux : - Mettre en place, mettre aux normes ou en conformité des chemins de câbles et des installations électriques dans les bâtiments communaux. - Etablir les plans de câblage. - Assurer l'entretien des installations électriques de moyenne et basse tension. - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques. - Poser des luminaires, prises et interrupteurs Réaliser l'ensemble des interventions et manutentions pour le compte des festivités et animations de la commune : - Répertorier, contrôler et maintenir en état le matériel dédié aux festivités. - Prévoir, faire installer ou installer le matériel nécessaire avant une manifestation et faire ranger ou ranger celui-ci à la fin de la manifestation - Prévoir les agents nécessaires pour le bon déroulement d'une manifestation en coordination avec la responsable logistique et coordonner leurs[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche est un gestionnaire associatif engagé dans le développement des services à destination des familles sur le territoire. Il gère différents services : 5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation et 2 crèches. Le Groupement recrute une Educatrice de Jeunes Enfants pour sa structure d'accueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux. En tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez un pilier de la vie de la crèche. À ce titre, vous : -Accompagnez chaque enfant dans son développement global, avec attention et bienveillance -Proposez et animez des activités éducatives adaptées, favorisant l'autonomie, la créativité et la découverte -Participez activement à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Créez un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux -Soutenez les familles dans leur parentalité, dans un esprit de confiance et d'écoute -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Prenez part aux temps d'échanges, de réflexion et aux projets de la structure

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Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fay-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La collectivité de Fay de Bretagne recrute un Responsable du Restaurant Scolaire. Vous assurerez la réception, la préparation, la mise en place ainsi que le service des repas. Vous êtes garant de l'hygiène, de la propreté des locaux et du matériel. Vous encadrez et coordonnez l'équipe de restauration. Encadrement du service, management : - Organiser l'activité du service de restauration - Contrôler et surveiller les activités - Hiérarchiser les priorités et répartir les tâches entre les agents - Assurer le rôle de référent sécurité sur le site - Transmettre des consignes et veiller à leur application - Encadrer et piloter le personnel de préparation repas et de service - Planifier l'activité du personnel de l'équipe de restauration en collaboration avec la directrice du pôle - Création et gestion des plannings des agents en collaboration avec la directrice du pôle - Gestion des conflits - Veiller au remplacement du personnel absent - Collaborer à l'élaboration d'un projet en tant que responsable d'équipe - Accueillir, former et encadrer des stagiaires - Assurer la responsabilité de l'hygiène des locaux - Recenser les besoins du service (vaisselle, vêtements, équipements,[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Chargé.e de communication en alternance. Dans une équipe de 11 salariés, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Plaidoyer et Sensibilisation, l'alternant.e aura pour mission de rédiger et de diffuser les contenus éditoriaux de l'association, de produire les supports de communication institutionnels, de contribuer à la stratégie de communication digitale et à la promotion des événements de la CRESS CVL. L'équipe communication est composée d'une responsable et d'un chargé de mission communication. Vous aurez pour principaux objectifs : - Community Management : production de contenus pour les réseaux sociaux, rédaction et création de visuels, - Animation des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, etc.), - Veille et curation de contenus, - Appui à l'élaboration de la lettre d'information mensuelle. Vous viendrez également en appui de la responsable de communication sur les sujets suivants : - Appui au développement des relations presse, - Appui à l'organisation d'événements, - Élaboration d'un calendrier éditorial, - Appui sur le Print : conceptualisation et suivi de la lettre aux adhérents,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Aide-soignant(e), AES/AMP en EHPAD (H/F) Nous recrutons des aides-soignant(e)s, AES/AMP en CDI/CDD à temps complet. Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Missions principales : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ou animations * Participe à l'accueil des résidents[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de SOLIHA Hainaut Cambrésis SOLIHA, premier mouvement associatif du secteur de l'amélioration de l'habitat, s'engage au quotidien pour que chacun puisse vivre dans un logement décent et adapté. Intégrer SOLIHA Hainaut Cambrésis, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique (travailleurs sociaux, techniciens, conseillers habitat) qui place l'humain et la solidarité au cœur de son action. Vos Missions Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous assurez l'accompagnement social des ménages afin de favoriser leur accès ou leur maintien dans le logement. Vos missions se déclinent selon trois axes : Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) : Réaliser des diagnostics sociaux et financiers. Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et la gestion budgétaire. Favoriser l'autonomie des publics dans l'appropriation de leur logement. Lutte contre le Mal-Logement : Accompagner les occupants de logements déclarés indécents ou insalubres. Assurer la médiation entre locataires et propriétaires et suivre les parcours de relogement ou de réhabilitation. Actions Collectives & Prévention : Concevoir et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. Et si vous participiez à l'ouverture d'un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge? Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à SAINT-LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute : Un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous construisez des accompagnements individualisés, bientraitants et sécurisants, favorisant l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie. Vous contribuez activement à l'inclusion de l'UPHV au cœur de l'EHPAD en développant des coopérations et des temps de vie partagés. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, mettre en œuvre[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte de recrutement Suite à une évolution interne, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un(e) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de son secteur Façonnage Papier. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier du secteur Façonnage papier, le(la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il/Elle a pour principales missions de : - Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des productions qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs - Participer à[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La[...]

photo Professeur / Professeure de français

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE PROPOSE La MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir en français auprès de la classe de BTSA ACS'AGRI (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de DATR (développement et animation des territoires ruraux) en 1ère et 2ème année. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en lettres). Vous avez une expérience de la matière visée (référentiel disponible sous chlorofil), et vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 60 Heures de cours à compter du 23 février 2026 et jusqu'au 30 juin 2026 et dont l'emploi du temps est à définir en début de contrat. La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le Centre pour Enfants Épileptiques de Bel Air (IME) - pour enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec troubles associés - situé 6 rue de la Barcane - 22980 LANGUÉDIAS - AES/AMP (F/H) diplômée Sous la responsabilité de la direction et notamment celle du responsable de service, l'AES/AMP (H/F) travaille au sein d'une équipe éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle accompagne des enfants et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec des déficiences et/ou troubles associés. L'AES/AMP met en place et anime différentes activités de développement de compétences et/ou de maintien des acquis (activités créatives, sensorielles, éducatives) auprès de groupes de jeunes ayant des niveaux de compétences hétérogènes. L'AES/AMP participe à la responsabilisation du jeune, au développement de ses savoir-faire et savoir-être. Il ou elle permet aux jeunes de s'exprimer et les aide à s'inscrire dans la vie sociale. Il ou elle veille aux respects des règles de sécurité. Il ou elle accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPD de CLAIRVIVRE déploie des dispositifs d'orientation et de formation, de travail et d'accompagnement à la vie quotidienne à destination d'un public adulte en situation de handicap, et nouvellement un public jeune 16-25 ans sur un dispositif SESSAD-IMPro dont l'ouverture est prévue en 2027. Historiquement enraciné à Salagnac, l'EPD a ouvert des annexes sur Boulazac, Brive et Terrasson. En complément des autorisations portées, l'EPD assure la gestion de dispositifs d'accompagnement social (pôle migrants) ainsi que de plusieurs missions commerciales (restauration, énergie). La Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social (DOHAS) pilote : L'EANM de 165 places ; Le SAMSAH de 50 places ; Le SAVS de 40 places ; Le Pôle migrants comprenant un dispositif HUDA de 20 places, un dispositif d'accueil et d'hébergement de personnes Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), un dispositif d'hébergement ad hoc pour les personnes déplacées d'Ukraine ainsi qu'un dispositif d'hébergement d'urgence relevant de la Préfecture ; Le déploiement et la mise en place du nouveau service IMPro/SESSAD Pro de 20 places programmé en 2027. Eux-mêmes placés sous la responsabilité[...]

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent logistique opérationnel pour un CDD du 20 avril 2026 au 5 novembre 2026. Vous serez en charge du fonctionnement logistique et opérationnel de notre structure, ainsi que des missions de maintenance sur nos prestations. Missions principales 1. Logistique technique - Gestion du chargement et déchargement du matériel - Transport et livraison du matériel - Montage et démontage des installations 2. Prestations - Nettoyage et entretien des équipements - Sensibilisation et animation du public - Lien avec l'équipe d'organisation lors des événements - Formation et encadrement d'une équipe d'extras 3. Valorisation des matières - Chargement, transport et valorisation des matières - Nettoyage du matériel (poubelles et autres) - Rangement du matériel au local 4. Support (mission secondaire) - Participation aux réunions de logistique avec le Responsable Coordination et Logistique - Participation à la réunion hebdomadaire des salariés - Soutien aux autres pôles de la structure Profil recherché Compétences : - Expérience en logistique et gestion de matériel - Capacité à travailler en équipe et à encadrer - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Dans le cadre d'une évolution interne, La Team Crit Montoir de Bretagne recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence, spécialisé dans l'industrie, l'aéronautique et le naval ! Vos principales missions : Vous managez une équipe de 8 collaborateurs que vous animez et accompagnez dans leur montée en compétences. Vous instaurerez des rituels dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Vous êtes exigeant, propice à suivre les méthodes et fournir un service de haute qualité. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI), par des plans d'actions engagés. Vous mettez en avant votre goût à la sensibilisation des talents, par l'inclusion de chacun et chacune à trouver sa place. Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi. (Institutionnel, associatif, centres de formations) Vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le médiateur adulte-relais intervient au sein de l'Escale Solidaire Vernadel, lieu de rencontre et de solidarité porté par l'association Habitat et Humanisme Auvergne dans le quartier de la gare. Il agit en complémentarité avec le facilitateur, les 2 volontaires en service civique et les bénévoles afin de renforcer le lien social, la médiation et la participation citoyenne des passagers. Missions principales : - Accueil, écoute et accompagnement de proximité des personnes fréquentant l'Escale, dans une posture bienveillante et respectueuse envers les publics accueillis. - Médiation sociale entre habitants, bénévoles, partenaires et institutions afin de prévenir les incompréhensions, apaiser les tensions et fluidifier l'orientation vers le facilitateur. Repérage des situations d'isolement et/ou de vulnérabilité. - Animation du lieu et participation à la vie collective : contribution à l'organisation d'activités conviviales (repas partagés, ateliers, temps d'échange, sorties, .), en lien avec le facilitateur et les bénévoles. Particularités de l'embauche - Dispositif Adulte-Relais : Le poste s'adresse prioritairement à des personnes : - âgées de 26 ans et plus,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, lauréat de l'AMI CMA France 2030, dont le GIP-FCIP en est le chef de file, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au DRAFPIC, il / elle a pour mission de piloter la construction et le déploiement d'ECOUBAT, dans le cadre d'un chantier-école collaboratif associant apprenants, enseignants et entreprises du secteur. Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement des procédés de construction hors-site, du BIM et des techniques de construction durable en milieu tropical,[...]

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Project Manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous travaillez au sein de l'équipe du Pôle Universitaire d'Innovation de la Réunion, VALIOTECH. Vous êtes sous la responsabilité du directeur général de la Technopole de la Réunion, et en lien total avec les services de valorisation de l'Université de la Réunion, du CIRAD et de l'IRD, établissements fondateurs du PUI, ainsi qu'avec les partenaires du PUI VALIOTECH (GIP CYROI, Qualitropic, CRESS Réunion et Mayotte, Crédit Agricole) : Missions : - Améliorer la connaissance relative à l'innovation et à ces adaptations sociales et technologiques sur l'Île de La Réunion - Construire un écosystème (institutionnel, partenarial, méthodes et outils.) favorable au développement de l'innovation sociale - Réaliser des recherches-actions sur l'innovation sociale et l'entrepreneuriat social et solidaire en vue de créer un living-lab d'innovation sociale - accompagner et porter des projets innovants, suivis du potentiel d'incubation au sein de l'incubateur de la recherche publique et identifier de potentiel dossiers éligibles à la BFT-Lab par BPI France ; - développer de nouvelles technologies, en Sciences Humaines et Sociales ou de nouveaux usages à partir de ce qui existe déjà. Activités[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'ARML de Corse recrute son/sa Directeur(trice) pour piloter la structure régionale, accompagner les 4 Missions Locales, assurer le management d'équipe, l'interface institutionnelle et la gestion administrative et financière au service de l'insertion des jeunes. Descriptif du poste : - Assistance et accompagnement des 4 Missions locales Corses dans la mise en œuvre de leur mission d'insertion des jeunes ; - Assurer l'interface entre les administrations, les collectivités, le réseau national des missions locales et les 4 missions locales ; - Management d'une équipe de 7 personnes ; - Gestion administrative et financière de la structure. Qualités requises : - Maîtrise des techniques managériales et d'animation d'équipe, - Maîtrise des techniques d'organisation, administratives, budgétaires et financières, - Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers, - Capacité rédactionnelle, - Connaissance du droit du travail, - Connaissance de l'environnement institutionnel et politique, - Capacité de travailler en réseau, - Maîtrise de l'économie sociale et de l'environnement du social et de l'insertion professionnel. - Maîtrise du marché du travail, - Capacité d'écoute, -[...]

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Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

SUP INTERIM recherche pour un de ses client un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F expérimenté et/ou diplômé . Si vous êtes passionné par le bien-être des autres et souhaitez contribuer à une mission sociale, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : -Accompagner et orienter les personnes en situation de précarité, de vulnérabilité ou de souffrance sociale. -Évaluer les besoins sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées (aides financières, logement, emploi, etc.). -Assurer un suivi individualisé et favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux et institutions (services publics, associations, etc.). -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sociaux locaux. -Animer des ateliers de prévention, d'intégration ou de réinsertion sociale. Profil recherché : -Diplôme d'État de travailleur social (DECES, ES, etc.) ou expérience significative dans le domaine. -Bonne maîtrise des dispositifs d'aide sociale et des législations en vigueur. -Sens du contact, écoute active et capacité à travailler avec des publics en situation de précarité. -Aptitudes à travailler en équipe[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

*** Contrat adulte-relais : voir conditions d'éligibilité ci-dessous *** Vos missions sur la commune de Bergerac, quartier la Brunetière: Par sa capacité de dialogue l'adulte-relais permet une restauration de la confiance, crée les conditions d'expression et de projection de personnes en difficulté. -établir des liens avec les habitants du quartier afin de faciliter et d'encourager la reprise d'activité. -rencontrer des associations locales ou partenaires du centre social. -développer l'accès à la culture et au sport -établir et animer tout partenariat local utile aux missions précédemment citées. -accueillir, écouter et accompagner le public dans ses démarches administratives, faciliter le dialogue entre services publics et usagers. -informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, -développer la capacité d'initiative et de projet des habitants. -participer à la mise en place d'événements culturels et sportifs sur le département. Les conditions de recrutement : -être âgé(e) d'au moins 26 ans, -être sans emploi, -résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). Faisant parti du pôle technique, le service des ATSEM comprend 15 agents sur les 3 différents groupes scolaires de la commune. Le poste est placé(e) sous l'autorité de la cheffe d'équipe du site. Missions principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, cinq Résidences Accueil, un Habitat Inclusif, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap[...]

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Juriste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions : - Accueillir, écouter et informer sur leurs droits des victimes d'infractions pénales, d' attentats et de catastrophe naturelle - Orienter et aider les victimes dans leurs démarches vers les autres professionnels utiles (avocats, police, gendarmerie, autres associations..). - Assurer un suivi des situations des personnes victimes et les accompagner dans leurs démarches juridiques - En lien avec le Parquet de Cahors, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et en rédiger les rapports - Tenue de permanences décentralisées, au bureau d'aide aux victimes du tribunal judiciaire de Cahors et au Tribunal de proximité de Figeac - Déplacements dans le département - Participer à l'animation d'interventions collectives . Participer à des groupes de travail

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier Jean Coulon recherche un(e) Cadre Gestionnaire de parcours, BED Manager et Responsable administratif du pôle Standard/AGP et des Assistantes Sociales. Poste contrat à 100%, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Diplômes Etre titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, ou l'équivalant d'un master 2 « Management des organisations de santé ». Définition du métier -Responsable Administratif de pôle : « organiser, coordonner et encadrer les moyens de 3 services administratifs (AGP, Standard, Assistantes Sociales). » -Coordinateur de parcours en santé : « Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. » Activités principales 1) Responsable Administratif de pôle : Cadre manager des équipes du Standard, de l'Accueil Gestion Patients, des Assistantes Sociales, responsable de l'identitovigilance sur le CH-GOURDON : -Etre responsable de la chaine d'Accueil Facturation Recouvrement (AFR), avec élaboration et mise en uvre de procédures, d'outil et ou[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein du service Proximité, vous êtes chargé de participer à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veiller au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, vous assurez en outre la gestion administrative du service. Vous êtes le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : • Accueil des usagers (téléphonique ou physique). • Gestion de l'agenda du responsable de service. • Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. • Mise à jour des tableaux de bord du service. • Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : • Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants... • Veille et suivi de la résolution de ces anomalies /[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sur les missions d'Assistanat de Direction, le conseiller technique est le collaborateur direct du directeur. * gestion matérielle de l'agenda du directeur (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, organisation de réunions) * travaux de secrétariat de direction : rédaction de courriers, de notes de synthèse et de divers supports de communication, * préparation et participation à des réunions, dont il rédige les comptes rendus, * préparation des Conseils d'Administration, des réunions de Bureau, rédaction de l'ordre du jour, invitation des administrateurs, rédaction des comptes rendus, * aide à la préparation de l'Assemblée Générale et co-rédaction du bilan de fin d'année, * tout conseil technique auprès du Directeur afin de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l'Association. * préparation des dossiers, généralement à caractère confidentiel * établissement et tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, .) * contribution à la mise en œuvre de projets, en particulier par la prise en charge du fonctionnement administratif et logistique nécessaire. Sur les missions de Référent Qualité, le conseiller technique est amener[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EHPAD de 48 résidents est à la recherche d'un.e psychologue à mi-temps, poste à pourvoir mi-avril en CDI. Possibilité de travail sur 2 jours, 2.5 jours ou 2/3 jours en alternance. Savoir-faire (missions principales) Accompagnement des Résidents : - Participe activement à l'intégration des nouveaux résidents - Doit partager les informations utiles et nécessaires à l'accompagnement des résidents - Pratique des évaluations psychométriques - Met en place un programme de stimulations neurocognitives - Coordonne et pilote la démarche d'élaboration et de mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'IDEC et en accord avec la Direction - Garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans son volet « accompagnement psychologique » - Accompagne les résidents en leur proposant un soutien psychologique lorsque la situation le nécessite - Est référent du PASA et/ou de l'Unité de Vie Protégée si l'établissement en dispose Accompagnement des Familles : - Accompagne les familles en difficultés et leur propose un soutien psychologique - Assure un rôle d'information auprès des familles sous différentes formes (ateliers, entretien individuel, .) Accompagnement des Personnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT SOULTZ, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition[...]

photo Attaché / Attachée de production de spectacles

Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce nouveau poste est créé pour agrandir l'équipe administrative d'Alkymia, aujourd'hui composée de 2 personnes : Mariana Delgadillo Espinoza, directrice artistique et Thibaut Legendre, administrateur de production. Vos missions principales : Production/Logistique - Logistique de déplacement des équipes artistiques pour les concerts de la période estivale : feuilles de route, voyages, hébergement, repas, défraiement - Contact avec les artistes et les structures d'accueil pour le suivi de l'organisation de ces concerts, fiches techniques - Déplacements ponctuels sur les concerts pour aider à la logistique, au transport des instruments (percussions, clavecin, pupitres, etc), la régie plateau, l'installation et la prise de photos/vidéos pour l'élaboration des contenus de communication. - Lien avec les régisseurs et équipes sur place. - Astreinte, les jours de répétitions et concerts, si pas sur place : être joignable pour régler les urgences - Aide à la production des actions culturelles Production/Administration - Participation au suivi des contrats de cession - Participation aux formalités administratives et embauches de salariés français et/ou étrangers : contrats, déclarations[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS-Activités: 1. GESTION ET ENCADREMENT DE LA RÉGIE DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE: - Encadrer fonctionnellement une équipe d'une quinzaine d'agents (espaces verts, voirie, manifestations, sécurité du domaine public) : planification, coordination des interventions, et contrôle de la qualité des travaux. - Piloter l'entretien des espaces publics : balayage, déneigement, gestion des crues, gestion différenciée, et veille sur la propreté publique. - Animer et motiver les équipes : appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité, participer aux réunions d'équipe, et être force de proposition sur les projets de végétalisation. 2. PARTICIPATION A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE: - Élaborer et suivre les budgets : réalisation de devis, chiffrage des budgets prévisionnels (matériels, véhicules, fonctionnement), et vérification de la conformité des prestations externes. - Contribuer à la rédaction de documents administratifs : plans, schémas, courriers, et demandes d'autorisations (DT/DICT). - Gérer les ressources humaines : absences, congés, formations, et planification des plannings. 3. APPUI TECHNIQUE ET TRANSVERSALITÉ: - Assurer l'intérim du[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un AMP/AES/Moniteur Educateur (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à l'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) « la Planésié » situés à Castres (81100). L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) La Planésié, accompagne 12 personnes en hébergement, ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale. Vous serez amené/e à travailler en journée, soirée, W.E et jours fériés. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien fort avec les familles et dans une vision d'ouverture. Nous souhaitons un/une candidat engagé, motivé, dynamique et porteur d'idées innovantes. Les formations professionnelles proposées sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et soutiendrez, accompagnerez la personne dans la mise en œuvre de son projet personnalisé.[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : Agent Technico-Commercial Description du profil[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Le Coordinateur[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

"Venez rencontrer l'ADMR au TAF de Carcassonne le jeudi 19 février de 09h à 17h au Centre nde Congrès du Dôme, avec cv à jour" L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie. sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile. Vos missions : - Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas - Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation - Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage) - Favorisez l'autonomie Vos compétences : - Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...) - Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses. - Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères. Vos conditions de travail : - Rémunération horaire Brute 12.02€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté. - 1 journée de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, et dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intervenant(e) Social(e) Diplômé(e) - Programme d'Accompagnement de lutte contre les Violences (PAV) CDD - 1 mois Metz (57) Prise de poste : dès que possible L'AIEM recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) diplômé(e) pour rejoindre le Pôle Hébergement Logement au sein du Programme d'Accompagnement de lutte contre les Violences conjugales (PAV). Ce poste s'inscrit dans une mission essentielle : accueillir, protéger et accompagner les femmes victimes de violences conjugales, au sein d'Inform'Elles, lieu départemental d'accueil de jour, ainsi que lors de permanences décentralisées. Missions principales : Accueillir, écouter et accompagner les femmes victimes de violences conjugales Réaliser un diagnostic social et assurer un suivi adapté Informer, orienter et travailler en lien avec les partenaires du territoire Mettre en place des mesures de protection en situation d'urgence Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs sociaux Participer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives Rédiger rapports, courriers et notes sociales Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité Compétences et qualités requises [...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur central de la qualité des accompagnements médico-sociaux, de l'organisation des soins et du bon fonctionnement de la Maison, vous exercez, par vos missions et vos prérogatives, un rôle déterminant tant pour les usagers que pour les équipes. Vous mettez en œuvre, optimisez, contrôlez et évaluez l'organisation, l'efficience et la qualité des prestations liées à l'admission, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des besoins et des attentes des résidents, ainsi que de son entourage socioaffectif tout au long des séjours. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des prestations médico-sociales auprès des résidents de l'établissement : l'admission, l'assistance, l'hygiène et l'aide quotidienne à la personne, l'adaptation constante des soins, des prises en charge et des dispositifs médicaux, la personnalisation des accompagnements mis en œuvre et leur évaluation, la démarche palliative et la fin de vie. Vous veillez à la qualité et à l'adaptation de l'environnement et des activités de soins : l'aménagement des espaces de soins et de vie, l'hygiène et la maintenance des équipements et matériels dédiés, l'approvisionnement en consommable nécessaire,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Mascaras, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Membre de l'équipe pédagogique de la structure, le salarié aura pour principales missions : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant -Travail en équipe : construction et réflexion sur le projet pédagogique de la structure, impulsion et animation de projets innovants, partage de ces connaissances en matière d'hygiène et de santé du jeune enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du directeur, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace - Accompagnement[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS PRINCIPALE Vous assurez la direction globale de l'ensemblier (budget, RH, stratégie). - Diriger et coordonner les trois entités - Assurer une gouvernance claire, lisible et sécurisée des trois entités. - Garantir la bonne marche juridique, fiscale et fonctionnelle des activités des trois entités. - Superviser les relations avec l'expert-comptable, le CAC, les partenaires institutionnels (État, collectivités, prescripteurs). - Manager l'équipe - Encadrer et soutenir les salariés permanents, valoriser les compétences et animer les relais internes. - Organiser et anticiper les recrutements, promotions internes, répartition des missions, montée en compétences. - Sécuriser le fonctionnement global, sans bouleverser les pratiques qui font la force de l'organisation. - Piloter l'activité économique et financière - Garantir l'équilibre financier des trois structures et la bonne utilisation des aides au poste. - Suivre les indicateurs d'activité, consolider les budgets, produire les reportings pour les instances. - Assurer la représentation PROFIL RECHERCHÉ Justifiant d'une expérience[...]

Ressources supplémentaires